Kulturwandel ist auch nicht mehr das, was er mal war: Warum wir auch unsere Vorstellung von dem, was Kulturwandel eigentlich ist, erneuern müssen.
Warum wir einen Wandel des Kulturwandels brauchen
Blog
Wir brauchen mehr #Sistahood!
Kulturwandel ist nichts, was um die Frauen herum passiert, auch sie selbst müssen sich mitwandeln. Wir brauchen eine neue Kultur untereinander – mein Plädoyer für mehr Sistahood!
Die #Augenhoehe-Premiere in Tweets
#NewWork gibt es schon in vielen Unternehmen! Die beiden „Augenhöhe“-Filme zeigen Vorreiter, die Macher wollen damit Mut machen, ganz neu über Arbeiten nachzudenken. Gestern feierte der zweite Teil der Doku Premiere – und ich durfte dabei sein.
Ab Freitag um eins, … schnackt man mit den Kollegen
Freitag Nachmittag, endlich Wochenende. Die meisten von uns können kaum erwarten, Feierabend zu machen. Dabei geht es auch anders – und das ist gut für das gesamte Team.
Wie ein echter Leader mit seiner Macht umgeht
Macht ist eine Eigenschaft einer Führungskraft. Sie ist nicht per se gut oder schlecht, es kommt vielmehr darauf an, wie die Führungskraft mit ihr umgeht.
Meine wichtigsten Erkenntnisse aus diesem Jahr
Die Zeit zwischen den Jahren ist traditionell die Zeit, in der zurückgeschaut und Resümee gezogen wird. Auch ich habe das getan – und aufgeschrieben, was meine wichtigsten Erkenntnisse aus 2015 sind.
Mit Loslassen die „Mama Bias“ überwinden
Sind Väter die besseren Eltern, wie es der „Spiegel“ in seinem aktuellen Titel behauptet? Oder wissen es die Mütter nicht insgeheim doch besser? Ich halte nichts davon, die Geschlechter gegeneinander aufzuwiegeln – mit neuer Entspanntheit gegen die „Mama Bias“.
Ein Projekt gegen Geschlechterungleichheit im Job
Viele Frauen scheitern mit ihrer Karriere auch an unbewussten Vorurteilen im Kopf von Personalern und anderen Entscheidern. Das will das Frauennetzwerk BPW nun zusammen mit mittelständischen Unternehmen ändern. „Strukturwandelorientierte PersonalStrategie“, kurz SWOPS, heißt das Projekt – erste Ergebnisse gibt es schon.
Ein „Chef“ ist keine Führungskraft
Es gibt entscheidende Unterschiede zwischen „Chefs“ und „Führungskräften“. Chefs sind einem Missverständnis aufgesessen, wie ihre Rolle aussieht und was eigentlich ihre Aufgaben sind – denn gute Führung ist so viel mehr als nur „Chef“ sein.
Das #EPD16-Auftaktforum in Tweets
Am Dienstag gab es in Berlin den Startschuss zum Equal Pay Day 2016: Der liegt im kommenden Jahr am 19. März. Zum Auftakt der Kampagne hatte der BPW Germany in das Familienministerium in Berlin Mitte geladen. Ein spannender Tag – hier ist die Twitterschau!