Wer transparent und auf Augenhöhe kreativ sein möchte, entscheidet sich oft für eine agile Methode. Diese neue Arbeitsweise verlangt den Mitarbeitern viel Verantwortung ab. Noch mehr für die Ohren: Hier geht es zu allen Podcast-Folgen. Götz Grandpierre und Jella Eifler sind Coaches und begleiten die agile Arbeit bei Qudosoft, einer Agentur, die Bestellsoftware für einen […]
Arbeitsmodelle
Podcast #NewWork – Wie wir in Zukunft arbeiten werden: Flexibel als Job-Tandem
Wenn sich zwei Menschen einen Job teilen, dann nennt man das „Jobsharing“. Der Job wird dann von zwei Personen gemacht, die beide in Teilzeit arbeiten. Das kann viele Vorteile haben: Niemand wird in ein Vollzeitmodell gedrängt, wenn er das nicht möchte, und kann trotzdem eine Führungsposition bekleiden. Noch mehr für die Ohren: Hier geht es […]
Podcast #NewWork – Wie wir in Zukunft arbeiten werden: Digitales Nomadentum
Sie nennen sich Digitale Nomaden und arbeiten mit ihrem Laptop von überall auf der Welt – ein Modell, über das Sascha Boampong und Timo Eckhardt in ihrem Podcast berichten. Tobias Schwarz hat bereits mehrere Jahre auf diese Weise gearbeitet und weiß, ob das wirklich so toll ist, wie es sich anhört. Noch mehr für die […]
Podcast #NewWork – Wie wir in Zukunft arbeiten werden: Dark Horse
Als die 30 Gründer ihre Innovationsagentur Dark Horse vor sieben Jahren aus der Taufe hoben, erfanden sie ein geradezu revolutionäres Modell, sich und ihre Arbeitszeit zu organisieren. Inspiration fanden sie dabei bei einer Institution, die auf den ersten Blick nicht besonders nahe liegt: Das Kloster. Noch mehr für die Ohren: Hier geht es zu allen […]
„Ich musste lernen, mich zu trauen“
Wo manche sich schon auf die Rente freuen, haben Marion King und Heike Stiegler noch einmal neu durchgestartet: Mit über 50 haben die beiden sich selbständig gemacht. Im Interview erzählen sie, wie es dazu kam und was sie daraus lernten – Teil vier der Gründerinnen-Serie.
Eine Herausforderung der besonderen Art
In den 30ern gründen, das haben Ute Schmeiser und Sandra Barwitzki gewagt. Ute war auch noch schwanger dabei. Wie die beiden es schafften, erfolgreich zu sein, das erzählen sie hier – Teil drei der Gründerinnen-Serie.
Der Countdown läuft: Jetzt das AugenhöheCamp-Ticket kaufen!
Kommt zum Augenhöhe-Barcamp in Berlin! Wir verlosen fünf Mal das Buch „Thank God it’s Monday!“ unter allen, die bis zum 29. August 2016 ihr Ticket kaufen!
Jung gründen: Nervenkitzel pur
In den 20ern gründen: Christin Siegemund und Stephanie Zankl haben es gewagt. Hier berichten sie von ihren Erfahrungen – Teil zwei der Gründerinnen-Serie.
„Wir sind kein hippes Start-up, bei dem bis spät in die Nacht gearbeitet wird“
Mit 40 gründet es sich anders als mit 20, diese Erfahrung hat Irene Hummel gemacht. Sie hat zusammen mit Daniela Wolf einen Online-Shop gelauncht. Im Interview berichtet sie von ihren Erfahrungen – der Auftakt einer Gründerinnen-Serie.
Die #Augenhoehe-Premiere in Tweets
#NewWork gibt es schon in vielen Unternehmen! Die beiden „Augenhöhe“-Filme zeigen Vorreiter, die Macher wollen damit Mut machen, ganz neu über Arbeiten nachzudenken. Gestern feierte der zweite Teil der Doku Premiere – und ich durfte dabei sein.