Zwei Tage lang die richtigen Fragen stellen: Das BPW Germany und Saal Zwei veranstalten Ende Juli einen Workshop in Krefeld. Das Thema ist hochaktuell: Wie wollen wir in Zukunft arbeiten?
Die Zukunft der Arbeit beginnt in Krefeld. Echt jetzt.
Kulturwandel
Wo der Wandel im Unternehmen anfängt
Auffallen, poltern, prahlen – mit dieser Strategie ist so mancher Mann verdammt erfolgreich. Frauen wird dann gern erzählt, sie sollten es ihnen doch endlich mal gleichtun. Ich kann das aber nicht mehr hören, dass Frauen ständig gesagt wird, sie seien eben nicht richtig. Denn der echte Wandel muss von woanders kommen.
Warum wir mehr Flexibilität im Job brauchen
Manchmal hat so ein Bahnstreik auch etwas Gutes: Mir jedenfalls kam eingequetscht zwischen Hunderten anderer Pendler eine ziemlich gute Idee, wie man die Situation entspannen könnte. Was es dazu bräuchte? Ganz einfach.
Die rechte Idee zur rechten Zeit
Milena Glimbovski und Sara Wolf haben den ersten Supermarkt in Berlin eröffnet, der ganz ohne Verpackung auskommt. Selbst abwiegen und verpacken ist die Devise – das klingt umständlich, ihr Laden ist trotzdem immer voll. Vielleicht, weil er viel mehr als nur ein Laden ist.
Deutschland braucht eine Lohnpolizei!
Die Gender Pay Gap in der Schweiz liegt bei beachtlichen 19 Prozent, nur knapp unterhalb der Lücke in Deutschland. Wenigstens tun die Schweizer nun etwas dagegen. Sie gehen einen drastischen Schritt – der auch etwas für Deutschland wäre.
Der Manager, der (fast) nur Frauen einstellt
Wären wir im Märchen, würde es “Der Reeder und seine Ladys” heißen. Was René Mägli aus Basel macht, ist aber Realität: In seiner Firma ist der Frauenanteil bei über 90 Prozent, Teilzeit gibt es für alle und Babys gehen vor.
Geständnisse einer “Rabenmutter”
Juliane von Friesen hat das schier Unmögliche geschafft und als allein erziehende Mutter Karriere gemacht. Das ging nicht ohne schlechtes Gewissen – und fremde Hilfe. Gut, dass es dafür jetzt auch ein Start-up gibt.
Männer Opfer der Emanzipation? Unsinn!
Wer muss Platz machen, wenn Frauen nach oben aufrücken? Richtig, die Männer. Und die tun sich ein wenig schwer damit. Doch manchmal steckt dahinter nicht einmal böser Wille, sondern etwas ganz anderes.
Plötzlich für die Frauenquote
Die Frauenquote wird in Deutschland zuweilen hitzig diskutiert. Besonders ihre Gegner fahren ein ganz ansehnliches Arsenal an Argumenten auf. Doch wer sich die genauer anschaut, macht eine überraschende Beobachtung.
Ich interessiere mich nicht für Deine Schuhsohlen, Kollege
Breitbeinig dasitzen, raumgreifend gestikulieren und sich bloß nicht von einer Frau verdrängen lassen: Männer unterstreichen ihre Machtansprüche auch dadurch, wie sie den Raum in Besitz nehmen. Und Frauen? Die machen bereitwillig Platz. Obwohl sie eigentlich etwas ganz anderes tun sollten.